Personalentwicklung

Zeitlose Eleganz verknüpft mit Erfahrung aus einer traditionsreichen Unternehmensgeschichte. Doch wie in jedem Unternehmen könnten wir all das ohne unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter nicht leisten. Denn das Herzstück unseres Familienunternehmens sind sie. Nur durch unsere Mitarbeiter und ihr Know-How können wir innovativen Ideen Raum geben und diese gemeinsam umsetzen. Ohne sie wäre unser Unternehmen nicht das, was es auszeichnet. Auch die Marke SieMatic kann ihr Qualitätsversprechen und den Perfektionsanspruch nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern halten und realisieren. Wir wollen leistungsbereite, motivierte Mitarbeiter gewinnen, beschäftigen und an uns binden. Deshalb möchten wir auch Ihnen etwas bieten. Ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur ist der faire und respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitern. Aber auch wir erwarten von allen Seiten Offenheit, Information und Loyalität. 

Eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und die Sicherung Ihres Arbeitsplatzes sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, nach Absprache auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und, je nach Bedarf, ein individuell für Sie zugeschnittenes Angebot an Sprachkursen. Für unsere Mitarbeiter ist ihr Beruf mehr als nur ein Job, den es zu erledigen gilt. Vielmehr spornt es sie täglich an, ihre Arbeit selbstständig mitzugestalten und etwas bewegen zu können. Die Entwicklung optimaler Lösungen und die Begeisterung des Kunden - unabhängig davon, welche Funktion im Unternehmen ausgeübt wird - ist unser ständiger Antrieb. Damit unsere Mitarbeiter sich mit ihren Fähigkeiten optimal entfalten können, ist es für uns besonders wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich fachlich und auch persönlich weiterentwickeln können. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter ist für uns eine wertvolle Quelle für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Wir freuen uns, wenn Sie als Teil von SieMatic mit uns die Zukunft der Küche gestalten wollen!

Gesundheitsmanagement

 

Gesundheit ist für alle das höchste Gut. Ziel ist es, unsere Mitarbeiter dahingehend zu unterstützen, im und um den Beruf herum gesund zu bleiben. Wir bieten unseren Mitarbeitern darüber hinaus regelmäßig Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge an. Unsere SieMatic Mensa sorgt täglich für eine qualitativ hochwertige Verpflegung unserer Mitarbeiter zu einem günstigen Preis. Darüber hinaus besteht eine Kooperation mit einem örtlichen Fitnessstudio, dessen Angebot unsere Mitarbeiter zu günstigeren Konditionen nutzen können.

Mitarbeiterförderung

 

Schon früh möchten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern herausfinden und erarbeiten, in welchen Bereichen sich zukünftig neue Potentiale ergeben - sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für uns als gesamtes Unternehmen. Um diese strategische Personalentwicklung effektiv aufzubauen und zu pflegen, führen wir mit unseren Mitarbeitern regelmäßig Mitarbeitergespräche, in denen es um ihre persönlichen Stärken geht. So können wir mit ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Trainings- und Weiterentwicklungsschritte festlegen. Ganz konkret möchten wir mit unserem Konzept zur Personalentwicklung eine gut durchdachte Vorgehensweise im Rahmen der Mitarbeiterqualifizierung sicherstellen, eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter anhand der zukünftigen Anforderungsprofile erreichen, eine umfassende Vertretungs- und Nachfolgeplanung aller kritischen Funktionen garantieren, neue Mitarbeiter schnell und zielgerichtet einarbeiten, unsere Mitarbeiter bei der Übernahme einer neuen Funktion unterstützen und damit durch eine systematische, kontinuierliche Fort- und Weiterbildung die Motivation unserer Mitarbeiter stärken.

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